市城發集團2022年第三輪公開招聘簡章
一、公司介紹
太倉市城市發展集團有限公司原名太倉市城通建設投資有限公司，成立于2009年3月27日，于2012年7月重組，系太倉市國有資產監督管理委員會所屬的國有經營類一級公司。2017年11月，根據新一輪國資國有企業改革實施工作要求，重組整合為集團公司。
集團主要負責城市經營板塊，主要包括：城市建設、城市運營、房地產綜合開發三大主業。
二、招聘崗位及人數
城發集團下屬太倉市婁城易居住房管理有限公司共招聘員工2人，招聘崗位詳情見附表1。
序號
招聘單位
崗位名稱
招聘人數
1
太倉市婁城易居住房管理有限公司
人才公寓 工作人員
2
三、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行，誠實守信、團結友善，能夠認同并堅守企業文化理念，遵守企業工作紀律，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
3.具有符合職位要求的工作能力以及崗位所必需的職稱、執業資格和其他任職資格條件。全國“雙一流”建設高校及ARWU、THE、QS、U.S.News、CWUR世界大學排名最新榜單前百名高校畢業生可適當放寬條件。
4.曾受過刑事處罰、勞動教養的，曾被開除公職、開除學籍的，涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的，以及法律法規規定不符合報考條件的其他人員不能應聘。
四、報名與資格預審
1.報名時間：即日起至2022年11月30日下午17:00截止（以電子郵件發送時間為準），逾期不予補報。
2.報名方式：采取發送電子郵件的方式，電子郵件投檔地址：tcscfjt@163.com，郵件標題注明“姓名+應聘崗位”。
3.報名材料：①報名表（見附件2）；②身份證；③戶籍證明；④學歷（學位）證書；⑤職稱、職業資格等證書；⑥應聘崗位所需的相關證明材料。
上述材料以文件夾壓縮包形式發送至指定電子郵箱，文件夾名稱設置為“姓名+應聘崗位”，每份材料標注為“姓名+材料名稱”，全部為掃描件jpg圖片格式。
4.資格預審時間：2022年12月1日-2日。公司將根據崗位要求對報名人員進行崗位匹配度初步審核，通過資格預審的報名者將在3個工作日內收到郵件通知，未通過資格預審的應聘人員不再另行通知。
5.報名注意事項：應聘者須對照應聘要求如實申報，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個過程中，凡不符合規定條件或弄虛作假一經查實，隨時取消應聘資格，責任由應聘人員自負。
五、招聘考試
招聘考試分為筆試和面試兩個環節，先筆試再面試。
（一）筆試
筆試采取閉卷形式。
1.開考比例：招聘崗位與通過資格預審的人數，按不低于1:3比例開考，未達開考比例的崗位予以取消。
2.筆試：筆試時間、地點另行通知，如因疫情防控部署要求導致考試時間推遲，將另行公告，考試時間以新公告為準。
3.筆試成績：總分為100分，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入。根據各崗位招聘人數，按照從高分到低分的順序，按1:3比例確定取得面試資格人選。
筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）現場資格復審
參加資格復審人員須按照規定的時間和地點到現場提供報名時上傳的全部材料及報名表進行資格復審，其中提供復印件的材料，需現場校驗原件，通過資格復審的考生方可參加面試。
（三）面試
面試包括自我介紹和問答環節，重點考察應聘者的基本素養、交流能力和專業知識儲備等方面。
1.面試時間和地點：具體時間和地點及其他相關要求將另行通知。
2.面試總分為100分，保留小數點后兩位小數，第三位四舍五入，面試總分將作為招聘考試最終成績。
六、體檢和考察
1.進入體檢的人員按照招聘考試最終成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定參加體檢人員，體檢不合格者由評委組視招聘實際情況而定。參加體檢人員在規定時間內到用人單位指定的醫療機構進行體檢，具體時間、地點另行通知。
2.組成考察組，對體檢合格者進行政審和背景考察。如因體檢、考察不合格或主動放棄等原因則取消其錄用資格。
七、公示和錄用
1.公示。經體檢和考察合格后，各崗位擬錄取人員名單在集團官網進行公示，時間不少于5個工作日。公示結果不影響錄用的，企業辦理錄用手續。
2.辦理錄用。擬錄用人員在辦理錄用手續前，應及時將本人檔案轉到用人單位，并提供本崗位所要求的學歷學位證書、職稱或資格證書等相關證件。新錄用員工試用期一般為3個月，試用期滿考核合格，予以定崗定級，考核不合格者解除錄用合同。
八、疫情防控
為確保本次招聘工作安全順利進行，現根據蘇州市、太倉市疫情防控通告制定筆試、面試期間新冠肺炎疫情防控具體要求，請所有考生知悉、理解、配合和支持。
請所有考生來（返）太前通過“婁城防疫”小程序—“個人自主申報”并截圖保存“申報記錄”、來（返）太持48小時內核酸檢測陰性報告。
（一）主動報備行程。請近期有高中低風險區旅居史人員、解除隔離后返回目的地的入境人員、以及省外來（返）太倉人員等提前通過“婁城防疫”小程序“個人自主申報”模塊進行自主申報，或向目的地社區 (村)、酒店、單位主動報備。對不主動報備、在報備過程中隱瞞行程、不履行相應健康管理等防控規定的人員，造成疫情傳播或嚴重后果的，將依法依規嚴肅追究法律責任。
（二）落實分類管理。請近期有高中低風險區旅居史人員、解除隔離后返回目的地的入境人員、以及省外來（返）蘇州人員等，特別是有新疆維吾爾自治區，西藏自治區，內蒙古自治區，青海省西寧市，天津市，福建省福州市，山東省青島市、棗莊市，河北省石家莊市，黑龍江肇東市，山西省大同市，河南省，湖南省邵陽市，湖北省武漢市、黃岡市，廣東省廣州市、汕頭市，重慶市，陜西省西安市，甘肅省蘭州市等涉疫地區旅居史的，以及河南登封各類武術學校來（返）蘇州人員，提前通過“來（返）蘇州人員信息登記平臺”進行自主申報，或向目的地社區(村)、酒店、單位主動報備，配合做好“落地檢”。省外來（返）人員實施3天3檢，并做好自我健康監測。賓館、酒店、民宿、過夜浴場等住宿業單位要嚴格履行查驗責任，督促提醒省外來（返）人員開展“落地檢”和“3天3檢”，發現中高風險區旅居史人員要第一時間報告。
（三）開展核酸檢測。所有來（返）蘇州人員需在抵達蘇州后12小時內完成一次核酸“落地檢”，省外來（返）蘇州人員要進行“3天3檢”，并按規定參加區域核酸檢測。對未按要求落實核酸檢測人員，將賦碼管理。
（四）嚴格場所管理。各類企事業單位、公共場所、公共交通、居民小區等要嚴格進入人員登記“場所碼”，查驗行程卡、蘇康碼和48小時核酸陰性證明（或當日核酸采樣證明），做到“逢進必掃、逢掃必驗”。對未按規定落實掃碼、查驗等防控要求的場所、單位，各地各行業主管部門要嚴肅督促整改，造成疫情擴散傳播的，嚴肅追究相關責任。
（五）壓實主體責任。各類企事業單位要督促來（返）蘇州人員第一時間“落地檢”和參加屬地區域核酸檢測。賓館、酒店、民宿、過夜浴場等住宿業單位要嚴格履行查驗48小時核酸檢測陰性證明責任，督促提醒來（返）蘇州人員開展“落地檢”和后續的核酸檢測要求，發現中高風險區旅居史人員要第一時間報告。
（六）強化聯防聯控。市民如發現近7日有高中低風險區或涉疫重點地區旅居史、經停史的來（返）蘇州人員未及時報備、未按要求管控到位的，可撥打“12345”或“110”，或聯系屬地疫情防控領導指揮機構。
（七）請考生及時關注蘇州市、太倉市最新防控疫情通告，如有變更，以最新要求為準。
九、紀律與監督
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。為方便群眾和社會監督，杜絕不正之風。
聯系電話：0512-53596891 集團黨群工作部
監督電話：0512-53596895 集團紀檢辦公室
十、友情提示
招聘崗位詳情表和報名表請在以下平臺下載：集團官網http://www.yinqp.com/index.aspx、太倉人才網。
（太倉市城發集團公眾號）
附表1：崗位詳情表
附表2：報名表